Comunicados del director

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Boletín - 4 de diciembre

Esperamos que hayan tenido un gran fin de semana. Nuestras merecidas vacaciones de invierno están a la vuelta de la esquina, y es un buen momento para revisar las expectativas del aula, las rutinas y aprovechar esas relaciones auténticas que fomentamos desde el primer día. Esas estrategias nos ayudarán a mantener un enfoque nítido en la instrucción, que generalmente es un poco difícil de mantener a medida que nos acercamos a los descansos.

Por favor tómense unos minutos para leer los siguientes anuncios, reconocimientos y recordatorios. Como de costumbre, comuníquense si tienen alguna pregunta o comentario, o si necesitan ayuda con algo.

Tenemos un nuevo tigre en nuestra escuela – ¡Bienvenido, Sr. Torres!

Después de mucha anticipación, nos complace presentar a nuestro nuevo Coordinador de Prácticas Restaurativa. Ian Torres tiene seis años de experiencia trabajando con estudiantes de secundaria y preparatoria. Su pasión por trabajar con niñ@s comenzó a una edad temprana, ya que la educación le viene de familia. Su misión es crear un ambiente escolar seguro para tod@s l@s estudiantes, donde los estudiantes se sientan vist@s y escuchad@s. El Sr. Torres será parte del equipo de Becoming y trabajará directamente con estudiantes, el personal y las familias para garantizar un ambiente de aprendizaje positivo para nuestr@s tigres. Únase a nosotr@s para dar la bienvenida al Sr. Torres.

Actualizaciones del Plan Escolar Integral (CSP)

Nos gustaría continuar desempacando y brindando algunas actualizaciones sobre nuestro plan de visión para la escuela (CSP). Nuestro plan se actualiza constantemente en función de los datos disponibles del rendimiento de l@s estudiantes y los comentarios de los padres y el personal. Nuestras estrategias se revisan y refinan constantemente para satisfacer las necesidades y deseos de nuestra comunidad escolar. Aquí hay algunas actualizaciones sobre nuestro CSP.

Académicos

En nuestra última reunión de LSAT (un grupo asesor escolar de padres y personal), discutimos brevemente la necesidad de apoyar a tod@s l@s estudiantes en matemáticas, no solo a l@s que no se están desempeñando al nivel de su grado (que es el objetivo de nuestra escuela: reducir las brechas de oportunidades en OA). Nos comprometimos a explorar formas de desafiar cognitivamente a nuestr@s estudiantes que se desempeñan al nivel de grado o por encima del nivel de grado en sus clases de matemáticas.

Como seguimiento, la semana pasada un grupo de maestr@s de matemáticas, un entrenador de instrucción y la administración de la escuela se reunieron con los gerentes de matemáticas de secundaria y primaria del Distrito para explorar opciones viables para apoyar a nuestr@s tigres. Estamos orgullos@s del trabajo que hacemos en la escuela y estamos por delante de las expectativas actuales del Distrito de ofrecer un curso de matemáticas de la escuela secundaria en 8º grado (Álgebra I). También estamos orgullos@s del compromiso de nuestros maestr@s de matemáticas que están implementando un plan de estudios acelerado en la escuela intermedia para garantizar que todos los estudiantes estén listos para Álgebra I y diseñar clases de apoyo como 8º grado de matemáticas.

Consultaremos con algunas otras escuelas en el Distrito que ofrecen niveles más altos de matemáticas para ver cómo lo hacen y qué podríamos hacer en Oyster-Adams para ir más allá de Álgebra I en el futuro (si es posible). Mientras tanto, continuaremos trabajando en una fuerte diferenciación en la clase y brindando actividades de extensión dentro de nuestras capacidades.

La segunda actualización relacionada con nuestro CSP es que estamos encantad@s de anunciar el inicio de nuestro programa de Tutoría de Alto Impacto (HIT). En las últimas semanas, l@s maestr@s han estado revisando la evaluación sumativa y otras formas de datos de desempeño estudiantil para identificar a los estudiantes que necesitarán más apoyo en sus clases. Priorizaremos a l@s estudiantes que no están al nivel de su grado en matemáticas, inglés y español y ofreceremos apoyo dentro de nuestras capacidades y recursos económicos y humanos. También estamos dando prioridad a l@s estudiantes que actualmente no reciben apoyo adicional. En los próximos días, las familias recibirán cartas personalizadas invitando a sus alumnos a formar parte del programa. Si tienen alguna pregunta o comentario, comuníquense con [email protected].

Cultura del logro

A principios de año, compartimos que somos una de las pocas escuelas en el Distrito identificadas como escuela piloto de la iniciativa DCPS Becoming en todo el distrito. Esta iniciativa se extenderá al resto de las escuelas a principios del año escolar 25. El trabajo que hacemos en torno a Becoming se basa en las mejores prácticas basadas en la investigación en torno a las estrategias integrales del niño.

La implementación de Becoming se alinea perfectamente con nuestro aprendizaje socioemocional (Conscious Discipline) y potencia algunas de las estrategias que hemos utilizado. Becoming también apoya el logro de uno de nuestros objetivos estratégicos: aumentar nuestro índice de amor y desafío medido a través de la encuesta Panorama.

Nos gustaría invitar a nuestra comunidad escolar a participar en la segunda ronda de Escuela de Padres este martes, 5 de diciembre, de 5:00 a 6:00 p.m. donde nos enfocaremos en Becoming. El evento es virtual, y nos sumergiremos en nuestros datos panorámicos, brindaremos actualizaciones sobre lo que estamos haciendo como escuela y brindaremos algunas sugerencias para que las familias en casa apoyen una de nuestras prioridades escolares (el bienestar social y emocional de nuestros estudiantes). Aquí está el enlace para unirse.

Requisitos de inmunización

Como saben, l@s estudiantes en los grados pre-K4, kindergarten y 7 que no cumplan con los requisitos de vacunación del Distrito serán excluidos temporalmente de la escuela a partir del 4 de diciembre hasta que reciban las vacunas requeridas.

Durante el fin de semana, los proveedores de vacunas de toda la ciudad respondieron a un gran volumen de estudiantes que están atrasad@s en las vacunas pediátricas de rutina. DC Health está trabajando agresivamente con los proveedores de atención médica de la comunidad para aumentar la capacidad durante las próximas semanas en un esfuerzo por apoyar a las familias. Sin embargo, algunas familias pueden experimentar dificultades para obtener una cita esta semana.

A partir del lunes 4 de diciembre, a l@s estudiantes que fueron excluidos temporalmente se les debe permitir regresar inmediatamente a la escuela si el estudiante: Proporciona una copia impresa de su registro de vacunación que demuestre que ha cumplido con los requisitos (incluso si el Portal de Cumplimiento de Vacunación aún no muestra los registros actualizados), o proporciona prueba de una inmunización.

Sabemos que excluir temporalmente a l@s estudiantes de la escuela es un paso difícil, pero crítico, para garantizar la salud y la seguridad de nuestra comunidad escolar.

Inscripción: Estudio de límites

El equipo de liderazgo escolar y DCPS han entablado conversaciones con la oficina del vicealcalde de Educación sobre el estudio de los límites de matrícula para los próximos diez años. Adjunto encontraran el resumen general del Estudio de Límites y Asignación de Estudiantes. Nos gustaría animar a todas las familias a asistir a las próximas reuniones virtuales del 12 al 14 de diciembre: https://dme.dc.gov/page/dc-public-education-boundary-and-student-assignment-study-2023-town-halls. Hemos adjuntado el folleto de la reunión en inglés, y el folleto en español y el folleto en inglés para facilitar el acceso.

Fechas claves en diciembre

  • 4/12: Simulacro de incendio en Adams
  • 12/2, 12/3, 12/9 y 12/10: Venta de árboles navideños en Oyster
  • 12/5: Escuela Virtual de Padres (Becoming) 5:00-6:00 p.m.
  • 6/12: Simulacro de incendio en Oyster.
  • 12/11: Reunión presencial de LSAT en Adams 5:30-7:00 p.m.
  • 14/12: Reunión virtual de OCC de 7:30 a 8:30 p.m.
  • 15/12: Concierto de invierno estudiantil en Adams
  • 21/12: Concierto de invierno para estudiantes en Oyster
  • 22/12: Inicio de las vacaciones de invierno.
  • No habrá cafecitos en diciembre
  • La reunión del SIT se anunciará próximamente

Anuncios, recordatorios y reconocimientos

  • Tenemos varios agradecimientos para esta semana: Gracias, OCC, por una increíble venta de árboles de temporada este fin de semana. Somos muy afortunad@s por el increíble grupo de padres que se ofrecen como voluntari@s para recaudar fondos para satisfacer las necesidades y deseos de nuestra comunidad escolar. Gracias a la familia Cruz-Florez que donó las porterías (arcos) que tanto se necesitan para el campo de fútbol en el campus de Adams.
  • El equipo de administración de la escuela ha estado trabajando con OCC y l@s líderes de nivel de grado para finalizar el plan para los viajes nocturnos e internacionales para los grados 4-8. En la próxima semana, anunciaremos una reunión con OCC para revisar todos los detalles financieros (donaciones, recaudación de fondos y pago de tarifas). Cada nivel de grado también organizará sesiones informativas específicas para cada viaje. La primera sesión es para el viaje de 7º y 8º grado a Taiwán, será virtual el 13/12 de 5:00 a 6:00 p.m. Aquí está el enlace para unirse a la reunión. Todas las sesiones serán grabadas y enviadas a las familias en las comunicaciones del nivel de grado.
  • Donaciones de tarjetas de regalo para las fiestas de final de año: A medida que se acercan las fiestas, muchos de nosotr@s buscamos mostrar gratitud y formas de traer alegría a la vida de los demás. ¡Este año pueden ofrecer algo de apoyo para ayudar a las familias de nuestra comunidad de OA a hacer que su temporada de fin de año un poco más brillante!

Esto es todo por hoy, ¡les deseamos a todos una gran semana!

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